20年来的经营管理工作做了回顾和展望。忆往昔岁月峥嵘，他感慨万千，并强调今后一定要坚持走“安顺物业服务品牌”这条路，充分发挥团队集体智慧，服务与专业并举，专业与管理同步，团结协作、尽职尽责，在品牌提升上实现新的突破和发展。

而未来公司也会不断完善人才激励机制，把更多爱学习、有主动意识、靠谱的员工纳入股权激励对象，让志同道合的人才都成为合伙人，充分激发大家的主观能动性，强化主人翁意识，共同努力、拼搏奋斗，让银驹物业更上新台阶。