一个优秀的企业，要以使命为牵引，愿景为导向，价值观为保障，激励为驱动，贯彻落实公司企业文化，打造公司核心竞争力。2022年5月31日，银驹物业启动第二期股权激励发布会，将公司的股权分配给优秀的员工，践行公司以员工为本的价值观，为创造价值的员工，分配价值，建立事业型员工为主导的价值评估分配机制，践行服务改变生活的公司使命！

发布会当日，银城集团董事长邓成勇出席了此次股权激励发布会，对于邓董来说，企业不仅仅要奋斗当下，更要思考未来，规划未来。带领集团活到当下，同时带领集团赢得未来是邓董的战略布局。邓董希望每一个银驹人都能秉承着同一个信念，一起走向成功，一起走向未来。

在此次股权激励发布会现场，银驹物业总经理周小猛为此次发布会做了股权激励方案宣导演讲。周总坦言股权激励就是筑巢引凤，留住优秀员工，引进优秀人员，让事业型员工共享、共治、共担，让价值观与公司一致的员工，力出一孔，利出一孔，上下同心，上下同欲，才能让公司更加稳健发展。

发布会最后的环节是签约仪式，银城集团董事长邓成勇与银驹物业总经理周小猛进行签约，周总分别与被授予股权激励的员工进行签约，并颁发股权证书。每一个现场的银驹人感受到了幸福，更有了新的动力。对于每一个银驹人来说，银驹物业未来的战略规划中，有我们每一个人，而我们每一个人都是银驹物业的主人，未来可期。